"人不是生来就会做父母的,对于大多数夫妻来说,爸爸妈妈是神圣而陌生的称号。相信每个家长都希望给孩子最好的成长环境,但年轻的家长不可避免的会犯下许多错误。 因此,育儿手册成为大多数年轻父母的选择。比起老年人的经验和建议,他们更愿意选择后者,因为他们深信这些育儿书籍更加科学,它的创作也经过了缜密的思考。所以它可以帮助新爸新妈更有目标、有计划的抚养孩子。 西方父母认为多数育儿手册无法满足需求 但是最近有外国媒体称,根据研究,多数西方家长对育儿手册类书籍感到不满,认为它们不够全面,无法满足现代家长育儿的需求。 研究中提到,在西方无论是刚刚生孩子的新妈妈还是即将生产的准妈妈,她们中的大多数都已经至少接触过两本育儿类读物。妈妈们表示,这些书可以帮助他们解答很多问题。但在她们获得育儿经验的同时,她们更多的是感到疑惑。 这类书籍都标榜着是最好的育儿书,但是它们经常在关于同一个问题上有不同的见解,甚至这些回答是完全相反的。这让很多妈妈开始变得担心,面对这些莫衷一是的育儿手册,究竟该信哪一个呢? 照顾孩子要从实际出发 根据英国儿科专家吉拉?戴维...
"以前,妈妈们待在家里照顾家庭和孩子,爸爸们在外工作,回到家里也从不动动手给孩子换尿布或着做一点儿家务。 然而,我们生活在一个更开明的时代,男人和女人在社会中扮演的角色有很大的不同。如果继续用这种狭窄的眼光和沙文主义的条款看待性别问题,以性别决定家务的多少,这是不能接受的,对一个家庭而言也没有好处。 育儿任务的分工是非常有必要的。 在一个不均等的育儿任务分配中,一个人要做大部分的事,另外一个则只是“打个下手”,往轻里说,这有可能引起仇恨。 研究表明,共同承担家务会让夫妻对彼此更加有好感,关系也会更加良好。如果父母两人都要工作,那么两人同时平等承担家务和育儿任务以及责任是最好的方式。职业差异最好不要放在优先考虑的位置,而与育儿相关所有事情都应综合考虑。 分摊育儿任务:也给孩子做一个好榜样 如果父母中只有一人在做所有的事情,而另一方没有,这会给孩子带来一个非常消极的影响。孩子长大后或许会认为,一位家长经常做家务,而另一方忙其他的事,如玩些游戏等,这是非常合理的。 分摊育儿任务的建议 任务分工应该合理,如果...
"当你和你的配偶有着不同教育风格时,一些冲突就可能随之而来了。对于孩子问题的处理,父母双方持有不同的意见,这是很正常的现象。很简单的一个例子,父母有一方认为孩子能够自行解决这个问题,而另一方则不赞成,于是矛盾就产生了。 如果父母不及时解决矛盾,孩子很快就会发现他们身上存在的弱点,并努力寻找方法来利用它们。有些办法能够使矛盾得到化解,重要的是父母要彼此接受和支持。 1.不要在孩子面前争吵 试着给对方留尊严,不要在孩子面前争吵或者破坏给孩子制定的纪律。如果你不喜欢配偶处理问题的方式,不要改变它。比如说你的孩子弄坏了别人的玩具,你认为他必须赔一个新的,但是你的配偶却袒护孩子。不要跟配偶争吵,在孩子听不到的地方,跟对方解释你的原因。然后问问你的配偶是否同意你的处理方法,下次再发生此类情况,可以照着这个方法来。 2..欣赏配偶的优点 夫妻之间,并不是所有的差异都是消极的,孩子可以从不同的教育风格中学到东西。遇到任何事的时候,将自己的情绪放到一边,跟伴侣交流解决问题的最佳方案。为了做到这一点,夫妻双方都必须培养倾听的习惯。 3.不要把孩子当朋...
"虽然大多数父母的育儿方式不会严格按照某种育儿法的标准进行,但父母们都倾向于遵循一定的育儿风格。而当一个特定的育儿风格正式形成之后,我们便可以讨论它的一些特点。 直升机育儿法要求对孩子严加监督,也为很多父母接受,与之相反,自由放养式育儿法讲求父母要尽量顺应孩子的要求,给孩子自由和空间,这慢慢为很多父母所接受。 自由放养式育儿法,也招致了很多批评,很多人指责这是一种“懒惰育儿法”。但自由放养式育儿法有不少好处: 它倡导给孩子成长所需的自由 正如作家勒诺·斯科纳兹在其著作《自由放养式育儿:给孩子以自由》中指出,就像养小鸡一样,为什么不给孩子同样的自由呢? 我们作为父母,大部分出生于70年代或80年代,与朋友相处过程中,我们享受自由,回到家也是一样的。 而现在,我们意识到世界的危险性,拒绝给孩子同样的自由。同时,如果父母双方都工作,这也意味着绝不可能给孩子一些我们认为理所应当的自由。 放养育儿可减少孩子对电视、游戏等的依赖 如果孩子已经去到户外与朋友和邻居家的孩子等一起玩耍,那么孩子就不...
"在英国,父母每个月花费的育儿成本平均为722英镑,其中价格最低的在英国西北部城市,一般为每月630英镑,最高的在伦敦,每月1010英镑。再加上父母每天上班的车费,那将是一笔不小的数字。怪不得有些家庭觉得有了孩子后,父母双方都工作,是一个非常不经济的打算。那么,如何减少你的育儿成本呢? 向祖父母寻求帮助 有人说,祖母是最好的保姆。她们有丰富的经验,了解如何养育孩子和管理家庭。 在英国,36%的祖父母给孩子提供育儿帮助,而且97%的都是无薪劳动。如果你想对他们的付出给予金钱回报,那么他们就成了你的员工。“但你可以不雇佣他们,只是帮他们申请养老金。”慈善机构的莎拉·韦兰说。 已经过了退休年龄的老人,如果还在照顾一名12岁以下的孩子,那么现在可以申请国家信用保险给他们准备的养老金。 改变你的工作时间 员工可以采取合理的时间,去处理跟孩子有关的紧急情况。工作满一年的员工,在孩子5岁之前,可以享有13周的无薪产假(2013年3月起升至18周)。拥有16岁以下孩子的父母(2014年包含祖父母),在为雇...